KOMPAKT Stufenmodell M1 und M2
Unser Ziel ist es, durch die individuelle, passgenaue und qualitativ hochwertige Umsetzung des Maßnahmenkonzepts Ihnen eine langfristige Integration in das Arbeitsleben zu ermöglichen.
Unser Fokus liegt darauf, die Eingliederung in eine dauerhafte Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt durch individuelle Unterstützung, Förderung, Qualifizierung und Vermittlung zu erreichen.
Wir sind ein multiprofessionelles Team, welches Sie bei der Berufsfindung und im Bewerbungsmanagement unterstützt. Auch werden Sie zu sozialpädagogischen und psychologischen Anliegen beraten. Außerdem sind die Aktualisierung und Erweiterung fachpraktischer Kenntnisse und Fertigkeiten Maßnahmeinhalt.
Die Maßnahme ist für Arbeitssuchende relevant, die:
- erwerbsfähige Leistungsberechtigte sind,
- Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen benötigen,
- das 25. Lebensjahr vollendet haben
Inhalte und Aufbau der Maßnahme
Motivation und Aktivierung
- Aufnahme in M 1 oder M 2
- Eignungsanalyse Teil 1 – Kompetenzfeststellung
- Eignungsanalyse Teil 2 – Berufsfeldtestung
- Matching zwischen Voraussetzungen, Eignungen und Interessen
Förderung
- Erarbeiten und Umsetzen individueller Ziele
- Jobcoaching
- sozialpädagogische Gruppenstunden
- psychologische Workshops
- Fachunterricht
- fachpraktische Tätigkeiten
Intensives Bewerbungsmanagement
- Analyse des Bildungsbedarfs
- bei Bedarf Vorbereitung einer Qualifizierung
- Stellenakquise, Bewerbungsmanagement, Matching zu betrieblichen Anforderungen
- Betriebliche Erprobung
Vermittlung & Nachbetreuung
- Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt
- Übergangs- und Eingliederungsmanagement im Betrieb
- Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme durch regelmäßige Nachbetreuung bis zu 6 Monate
