Ausbilder/in (m/w/d) für den Bereich Medien in der Produktionsschule

Zum 01.01.2025 suchen wir einen engagierten und kreativen Ausbilder/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in einem neu aufzubauenden Praxisbereich mit einem besonderen Fokus auf Medien/Mediengestaltung an unserer Produktionsschule am Standort in Dresden Hosterwitz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. In einem dynamischen und praxisorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre fundierten Fachkenntnisse und pädagogischen Fähigkeiten gezielt einzusetzen, um jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu helfen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Sie jungen Menschen durch Ihre Expertise und Ihr Engagement einen praxisnahen Einstieg in das Berufsleben ermöglichen.
  • Die Chance, in einem innovativen Arbeitsumfeld tätig zu sein, das von modernen Technologien und kreativen Ansätzen geprägt ist.
  • Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Ein offenes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und gemeinsames Lernen legt.
  • Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge/ Krankenversicherung


Ihr Arbeitsgebiet:

  • Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie vermitteln den Teilnehmenden praxisnahe Fertigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit der Erstellung und Umsetzung von digitalen Medien. Dazu gehört die Entwicklung von Printmedien, die Erstellung von Inhalten für Online-Shops sowie die Produktion von Textildrucken und die Anwendung von 3D-Drucktechniken.
  • Digitalisierung und kreative Projekte: Sie begleiten die Teilnehmenden bei der Konzeption und Realisierung innovativer Projekte, die digitale Technologien in den Mittelpunkt stellen. Hierbei fördern Sie Ihre Kreativität und Technologiebewusstsein und bereiten sie auf den digitalen Arbeitsmarkt vor.
  • Individuelle Förderung und Begleitung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderpläne zur Unterstützung der individuellen Talente und beruflichen Fähigkeiten der Teilnehmenden. Dabei legen Sie Wert auf die Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und digitale Medienkompetenz.
  • Integration von Social Media und Öffentlichkeitsarbeit: Sie vermitteln, wie man digitale Inhalte professionell gestaltet und auf Social-Media-Plattformen präsentiert. Die Teilnehmenden lernen, ihre Arbeiten effektiv zu kommunizieren und für die Vermarktung von Produkten zu nutzen, sei es für den eigenen Online-Shop oder für die Präsentation in digitalen Portfolios.
  • Praktikumsakquise und enge Betreuung: Sie akquirieren geeignete Praktikumsplätze in handwerklichen und medialen Bereichen und begleiten die Teilnehmenden während ihrer betrieblichen Erprobungen, um eine optimale Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt zu gewährleisten.
  • Testung und Auswertung: Sie führen Tests im Grundbildungsbereich durch und analysieren die Ergebnisse, um den Lernprozess der Teilnehmenden kontinuierlich zu optimieren. Die regelmäßige Reflexion der erbrachten Leistungen ist ein zentrales Element Ihrer Arbeit.
  • Kommunikation und Anpassung: Als Ausbilder haben Sie ein besonderes Gespür für die Bedeutung der Kommunikation. Sie passen Ihre Lehrmethoden an die vielfältigen Hintergründe und Bedürfnisse der Teilnehmenden an. Durch respektvolle und offene Kommunikation fördern Sie ein positives Lernklima und stärken die soziale Integration.


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine passende abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch einen AdA-Schein oder einen Hochschulabschluss bzw. eine Meister- bzw. Technikerqualifikation.
  • Sie haben pädagogische Erfahrung, insbesondere in der Arbeit mit Jugendlichen, und beherrschen moderne Lehrmethoden zur Wissensvermittlung.
  • Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Begeisterung für digitale Technologien und deren Integration in handwerkliche Prozesse.
  • Sie bringen Freude daran mit, in einem interdisziplinären und kreativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz sind essenziell für den Umgang mit unseren Teilnehmenden, um deren persönliche und berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen.

Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen mit vielfältigen Talenten und Hintergründen auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen, praxisorientierten Umfeld einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.


Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Details besprechen und gemeinsam Wege finden, wie Sie unser Team bereichern können.
  

Attraktive Arbeitsbedingungen


Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit
  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Ansprechpartner Kristian Frey
(0351) 422 72 314

Hier bewerben bei bewerbung@sufw.de

Postanschrift
Sächsisches Umschulungs- und Fortbildungswerk Dresden e.V.
Am Lehmberg 52
01157 Dresden